Organizzazione del personale

  • analisi struttura organizzativa delle risorse umane
  • esame dei ruoli chiave

Uno dei fattori chiave per il successo di un’impresa è il personale.
Per questa ragione un’analisi delle persone impiegate e dei loro ruoli, unita a quella dei processi produttivi e/o a un’analisi dei processi di vendita, rivela immediatamente i propri benefici in termini di aumento dei ricavi e diminuzione dei costi.